人才中心
Talent center
人才戰略
Talent Strategy
  • 以人為本,著眼未來

    對內:健全培養晉升機制,加快人才梯隊建設;持續推進管培生計劃,建立人才儲備庫。

    對外:不拘一格引入人才,知人善任,以能聘人,能者授權,功者受祿。

  • 薪酬系統

    改變績效導向,建立內部考核評價系統,個人目標與公司發展緊密結合;

    對關鍵崗位人才、管理層逐步實施在職紅利、股權激勵計劃,提升員工主人翁意識。


  • 企業福利

    五險、年底雙薪、加班補助、帶薪年假、提供午餐、節日福利、

    定期體檢、高溫補貼、員工活動、生日禮金。

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