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向全球化科技出行公司轉型!長城汽車發布“檸檬、坦克、咖啡智能”三大技術品牌
2020.07.21

   7月20日,“科技長城 創變未來”長城汽車技術品牌發布會在保定哈弗技術中心召開。長城汽車重磅發布“檸檬”、“坦克”、“咖啡智能”三大技術品牌,以深厚技術積淀、前瞻技術布局和創新技術理念,正式宣告向全球化科技出行公司的目標邁進!長城汽車董事長魏建軍、長城汽車總裁王鳳英,以及來自阿里、騰訊、高通、華為、百度、地平線、博世、高德、聯通、河北移動、中國電信、Momenta、佛吉亞、經緯恒潤、海康威視、商湯等企業合作伙伴共同出席發布會,見證長城汽車的蛻變。

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   作為長城汽車面向全球、面向未來的技術品牌,“檸檬、坦克、咖啡智能”是涵蓋了汽車研發、設計、生產以及汽車生活的全產業鏈價值創新技術體系,代表了長城汽車的全新“造車理念”,是長城汽車核心科技的強勢積淀,是長城汽車全球化發展的堅實基礎。

在發布會現場,長城汽車董事長魏建軍表示,長城汽車將繼續秉承“研發過度投入”的原則,致力于打造技術核心競爭力,并帶動品牌價值持續提升,讓全球的用戶感知到科技創新的驚喜。

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  “檸檬、坦克”兩大平臺是長城汽車整合了全球的優質資源,歷時五年,研發投入超200億元,面向全球市場的智能化、模塊化車型平臺。兩大平臺通過全球超過600萬公里道路測試及76種全球道路和極限環境測試,匯聚18種全球典型環境應用分析,確保了超長里程、多環境、頂尖標準驗證的全球化品質.其中,“檸檬”定位為全球化高智能模塊化技術平臺,以檸檬特有的小巧輕便、口感新鮮、營養價值豐富,以及全球受歡迎等優質品質,還原長城汽車“檸檬”平臺打造出的產品更具輕量化、高性能、高安全的精匠品質。“檸檬”平臺強調車輛的性能,以及更優異的車身結構,能夠使車身俯仰角減小50%,轉向干擾力臂減小16%,轉向精準度提升16%,車身側向剛度增大15%,整車質心降低30mm,使車輛協調性、操控性、舒適性全面提升。


  “檸檬”平臺著眼于未來十年,具有超高的延展性和多樣化的動力適配能力。平臺從研發之初就考慮到A0、A、B、C、D五種車型級別的開發,深度覆蓋全球SUV、轎車、MPV三大品類市場,并原生適配高效燃油動力(ICE)、多種混合動力(混聯DHT、P2、P2+P4)、純電動(BEV)和氫燃料電池(FCEV)四種動力方案。其中,“檸檬”平臺產品具備全球領先的高效燃油動力,2022年常規發動機熱效率將達到41%、混動發動機熱效率達到42%,2025年,高效發動機熱效率將達到51.5%。此外,匹配第二代氫燃料電池動力系統后,“檸檬”平臺車型可實現1100公里的同品類全球最長續駛里程和0-100km/h 4.56秒的最強加速性能。同時,平臺以用戶為中心,從“乘員安全”、“行人安全”、“車輛安全”三個維度,建立“全面安全”理念,真正做到多種車型、深度聚焦、技術前瞻、專業領先的布局規劃。

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  “坦克”定位為全球智能專業越野平臺,將坦克“陸戰之王”的風范,以及多品類、多型號、安全可靠、適應多種地形等優質元素,融于“坦克”品牌內核中。“坦克”平臺擁有強悍動力、智能化越野模式和極致的越野能力,其動力系統采用2.0T、3.0T兩款GDIT發動機和中國首款縱置9AT變速器的組合,其中3.0T功率、扭矩分別達到了260 kW和500 N·m,并實現了38%的發動機熱效率,做到了同級別最優。同時,“坦克”平臺通過全面的越野配置以及可靠的硬派智能四驅系統,實現了越野性能參數的領先。其中,平臺車輛基礎涉水深度達965mm,主動懸架升降范圍達120mm,爬坡角度達到行業極限,為全球用戶提供極致的越野體驗。

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  “咖啡智能”首次提出了“雙智融合”的研發理念,從用戶體驗的視角將智能駕駛和智能座艙合二為一,并首次提出“交互+AI+生態”的智能化三大核心變量。根據規劃,“咖啡智能”的首款落地車型為WEY品牌旗艦車型,未來還將陸續搭載在長城汽車全品牌、全系列車型上。

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   面向未來的出行體驗,在智能駕駛領域,長城汽車堅持自主研發,基于咖啡智能系統的L3級別的自動駕駛采用可拓展架構,將在明年開始不斷迭代,未來將成長為L4甚至更高級別的自動駕駛。在智能座艙領域,智能座艙以多元化移動空間、“端云一體”計算平臺、跨系統開放架構形成內核。圍繞人、車、路、環境,“咖啡智能”可以提供車內360度加車外360度的720度感知,借助“端云一體”超遠程感知技術,讓單車融入城市大交通智能中。在電子電器架構方面,咖啡智能將賦能長城汽車3.5及4.0代全新電子電器架構,支持千兆以太網、5G、V2X等。此外,長城汽車率先實施整車功能安全和信息安全分析流程,成為首家獲得中汽中心信息安全認證的車企。

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   在發布會現場,魏建軍董事長表示,面對瞬息萬變的外部環境,長城汽車要堅定不移的推進“新四化”、全球化。長城汽車將加速組織變革,實現兩個打通:一是品牌、商企、到研發的打通;二是作戰單元的打通,通過流程及數字化變革,做強品牌公司管理。同時,長城汽車要加快機制創新,再造企業文化,升級核心價值觀,將誠信責任、開放進取、科技創新、生態共贏的理念,注入長城汽車的每個組織、每個單元、每個細胞。加速人才創新,以更多元的文化、更新的理念,構成企業更優秀的基因,實現長城汽車從中國車企向全球化科技出行公司的蛻變。

   不忘初心,方得始終。站在從中國汽車企業向全球化科技出行企業轉型的風口,長城汽車將深耕技術研發,以企業變革為基石,以科技創新為驅動,打造更具全球競爭力的中國汽車品牌,胸懷天下,不斷前行,迎接未來挑戰!


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