關于集團
ABOUT Group
嘉誠十年 從頭越 -----成都嘉誠2017年春季拓展活動圓滿收官
2017.10.09

2017年的開始,我們似乎都感受到汽車行業的緊張氣氛,那么我們如何在這硝煙彌漫的“戰場”獲得勝利,團隊的力量或許能給我們答案。

為了培養員工與人交往能力,增進同事之間互相了解,提高公司員工凝聚力,增強自信心和進取心,培養員工的團隊精神、合作意識及創新精神。3月30日和4月7日兩天,成都嘉誠在雙流映月湖開展2017年春季拓展活動,公司近150人參與了本次活動。

活動第一項:團隊組建破冰

主要采用隨機報數的方式進行人員分組,讓每組均有不同部門的員工。在這里不得不佩服咱們成都嘉誠伙伴們的聰明才智啊!什么火焰隊、全勝隊,藍峰隊、通殺隊,雄鷹隊、旋風隊、X戰隊等等隊名層出不同,口號更是氣勢磅礴。現亮出幾句嚇死你們!哈哈哈…

“火焰火焰,激情不限”

“一、二、三、四、五,打倒其他組”

“全力以赴,勝利在握 !殺”

“藍峰,藍峰,永攀高峰”

blob.pngblob.png

活動第二項:高空天梯

團隊組建完畢,那么現在就是上“戰場”的時候了--高空天梯。

其實一開始公司討論多次是否有必要進行高空天梯?主要是考慮到安全因素及難度系數較高。但是最終我們選擇了它,因為是想讓我們的員工體會在危險狀況下,感受合作的重要性,珍惜別人的幫助,懂得感恩。)每一步的攀登是艱難的,但是唯有堅持不懈的努力才會將勝利帶到我們的身邊,凱旋的大門才能為我們打開。

blob.pngblob.png

活動第三項:鼓動人心

每個隊伍將會領到一面鼓和一個球,在團隊當中選出一名放球人。在整個過程當中只有放球人可以碰球,其他隊員手拉住繩子(以離鼓最近的節為準)進行顛球。教練根據每個隊伍在規定時間內,顛球數量的多少進行打分。雖是非常簡單的一個項目,但是里面卻深含意義。1、資源的分配(十字法還是交叉法);2、大家的關注目標是否設定錯誤?是控制拉繩的手,還是鼓面?3、當團隊一直處于低迷狀態時,伙伴們是徹底放下包袱,積極面對挑戰還是破罐子破摔?這些問題需要我們團隊去思考、去探究、去驗證。

blob.pngblob.png

項目第三項:穿越電網

每隊的每位成員必須從網的一邊依次通過到達另一邊。在此過程中隊員的任何部位(包括衣服)都不允許碰網,并且全程不能發出任何聲音。違規一次全體將接受俯臥撐的懲罰。那么問題來了,誰先過?誰最后過?采用什么方式過?

blob.pngblob.png

項目第五項:畢業墻

全隊所有成員在規定的時間內翻越一面高4.2米的光滑墻面,如果有一個人沒有攀上或超過了規定的時間,那么所有的人將不能畢業,也就是說有一個上不去則全體失敗。同時也將面臨著殘酷的懲罰。面對這堵高墻,很多人第一感覺是無法翻越,就算能翻越我們人員眾多,挑戰成功至少要花費1-2小時,然而最終的成績是讓人振奮的,兩批人員均在8分鐘內挑戰成功。橫在我們面前的這堵高墻告誡我們的員工:需要提高危機時刻的生存技能,提高安全意識和保護意識;明白團隊內部及團隊之間的凝聚力的重要性;工作中需要有效的討論,合理、快速決策以及評估創新方案,勇于實踐,不斷嘗試;更深的感受信任和幫助的重要性,嘗試完成不好完成的任務。

blob.pngblob.png

本次拓展活動,通過層層遞進的項目,加強了團隊的理解和溝通協作能力,提升了打造卓越團隊的精神。一次成功的拓展活動并不是給予員工雞血式的鼓勵,而是讓他們在活動中感受到工作中經常提及到的“團隊協作”“溝通”“凝聚力”“創新”“勇于挑戰”等等字眼不是假大空,是實實在在,真真切切的,是我們工作獲取成功至關重要的法寶,是我們成都嘉誠在領先于汽車行業的基礎。對于這次拓展活動無需賦予太多意義,因為通過參與和一次次的挑戰成功記錄,通過身上留下的印跡,通過豎立起來的大拇指,通過留下的汗水,通過肅穆的表情就傳遞著此次拓展活動的深刻意義。

blob.pngblob.png

向日葵视频下载_向日葵视频apk下载安装_向日葵app下载色版本